出社せずに辞める– category –

出戻りした会社をまた辞めたい。二度目の方が言い出しにくいのは気のせいではありません。辞めづらさの正体と、前回と同じ理由でも辞められる根拠、切り出せないときの方法を整理しました。

コールセンターの研修中に辞めたい。研修中でも辞められます。伝える相手と文面、研修費を返せと言われた場合、そして言い出せないときの方法を整理しました。

知人の紹介で入った会社を辞めたい。紹介者の顔を潰す気がして言えない。辞めづらさの正体と、紹介者にいつ何を言うか、そして会社への連絡だけを人に渡す方法を整理しました。

公務員の年度途中退職。迷惑がかかるのは事実です。ただしそれを引き受ける役はあなたではありません。手続きの違いと、罪悪感で動けなくなったときの出口を整理しました。

家族経営・親族の会社を辞めたい。辞めると人間関係ごと壊れる、恩知らずだと思われる。辞めづらさの正体と、退職の手続きが最初から存在しない職場でどう辞めるかを整理しました。

退職を直属の上司に言いたくない。法律上、伝える相手に決まりはありません。人事や上位者に伝える方法とその限界、嘘の退職理由が要らない理由まで整理しました。

正社員でバックレた人に実際に話を聞きました。訴えられたか、給料は出たか、その後どうなったか。共通していたのは「その瞬間には終わらなかった」ことでした。

夜職を飛びたい。飛べるのか、店は追ってくるのか、罰金は払わないといけないのか。実際に起きることと、飛ばずに終わらせる方法をまとめました。

公務員のバックレは民間と比べて桁違いに危険です。21日以上の無断欠勤で懲戒免職の対象になります。辞めたいなら弁護士を通して正式に辞める方法があります。

後任がいないから辞められないと感じていませんか。後任を探すのは会社の仕事です。辞めていい理由と、責任感で動けないときの現実的な方法を整理しました。